三江大学毕业生就业工作先进集体和先进个人评选办法

第一条   为了使我校毕业就业工作积极有序的进行，鼓励先进，加强就业工作队伍的建设，提高毕业生就业率和就业质量，促进毕业生就业管理工作的改革和创新，提高服务质量，调动全校教职工做好就业工作的积极性，群策群力做好毕业生就业工作。制定本办法。

第二条   评选时间：每年的12月下旬。

第三条   毕业生就业工作先进集体评选条件。

1、            系就业工作队伍健全，就业工作领导小组职能职责明确、完整。模范执行党和国家关于就业工作的方针、政策和上级有关文件及规章制度。有毕业生就业工作年度计划。团结协作，互相支持，优质完成就业工作。

2、            积极组织用人单位来校、院系开展招聘活动，毕业生就业工作实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开的原则。

3、            锐意改革，开拓创新，努力探索本系毕业生就业工作的特点和规律，就业工作成果显著。与往年比就业率有明显提高并且高于学校当年的平均就业率，毕业生的签约率高（指毕业生与用人单位签有就业协议书或劳动合同）。

4、            坚持以转变观念为先导，以育人为本，把学生的成才观、就业观、价值观的教育始终放在就业指导工作的首位，积极引导毕业生去基层工作，成绩显著。

5、            爱护学生，维护学生的合法权益，做好毕业生资格审查、就业指导咨询、优秀毕业生评比、推荐及帮助困难学生就业。

6、            积极与用人单位签订就业实践基地协议，每年就业基地数目在增加。

第四条   毕业生就业工作先进个人评选条件。

1、            热爱本职工作，业务水平高，工作能力强，任劳任怨，认真完成上级交给的各项任务。

2、            毕业生就业工作纪律严明，就业工作透明度高。

3、            按要求、实事求是向学校就业办报送各项材料。

4、            服务意识好，能够为学生提供优质服务，积极为学生提供岗位，成绩显著者。

5、            积极参与推广学校的就业网站和组织学生观看全国大学生就业指导卫星专网的课程。

6、            政策水平高，及时传达上级有关毕业生就业工作会议和文件精神。

7、            积极做好用人单位需求信息收集、发布。

8、              评选范围：各系、专（兼）职教职工，均在评选范围之内。

9、              评选办法：各系和个人先申报毕业生就业工作先进集体和先进个人，评选名额根据当年毕业生就业情况确定。再由学校组织评审组遴选。最后由校长办公会确定，在全院公布。

10、          表彰奖励办法：表彰。评选工作人员每年进行一次，一般安排在每年的就业工作总结大会（或年终全校工作总结大会）上予以表彰，颁发荣誉证书。

奖励。毕业生就业工作先进集体奖1000元；毕业生就业工作先进个人奖500元。

11、          本办法由三江大学就业办公室负责实施和解释。职成院可参照本办法自行评定。本办法从公布之日起执行。

三江大学

2005年12月

三江大学2006年毕业生就业工作先进集体

申  报  表

（此表可复印，工作成绩可以另附页）

三江大学2006年毕业生就业工作先进个人

申  报  表

（此表可复印，工作成绩可以另附页）

 校学字07-2.doc