5月18日，江苏省2023届普通高校毕业生就业工作专项第五督导组莅临我校，对我校2023届毕业生就业工作进行实地督查。组长由省人大代表、河海大学原校长徐辉担任，组员有淮阴工学院招生就业处处长孙劲松、无锡工艺职业技术学院招生就业处处长徐微、江苏省高校招生就业指导服务中心裴晓珍等同志。我校党委书记、理事会副理事长（主持工作）封超年，校长、党委副书记吴中江，党委常务副书记、副校长周更生出席专项督查会议，学生发展与服务中心和各学院相关负责人及辅导员代表参加会议。
会上，徐辉介绍了开展此次就业专项督导的背景、意义以及督导的内容、流程和任务。他指出，本次督导旨在了解全省高校毕业生就业政策落实情况，挖掘基层高校典型经验做法，把握形势、找准问题、研究对策，努力推动全省高校就业工作的开展。
吴中江代表学校对督导组一行表示欢迎并简要介绍了学校的基本情况。周更生结合专项督导考核指标体系和我校实际，汇报了我校2023届毕业生就业工作在工作机制、条件保障、市场建设、服务指导、就业管理等方面的具体做法以及取得的成果。
会后，督导组实地查看了我校大学生众创空间、学生事务服务大厅、网络面试间等就业创业工作场地，查阅了学校就业工作台账，并登录就业信息平台，随机电话调查了学生的就业情况，进一步全面细致地了解我校就业工作。
在反馈会上，徐辉代表督导专家组对我校推进2023届毕业生就业工作采取的措施和取得的成绩给予了充分肯定。他表示我校在工作机制上，学校深入实施“一把手工程”，做到了落细、落地、落实，政治站位高，夯实责任，目标明确，建立了毕业生就业工作考核奖励机制，将定性和定量相结合，可操作性强，能有效的调动就业工作的积极性。在市场建设方面，学校访企拓岗促就业工作启动早、范围广、效果好，极大地拓展了岗位资源，“引进来”和“走出去”相结合，举行了多种形式的招聘活动。针对学校就业工作中尚需进一步加强的方面，督查组提出了意见和建议。
封超年表示学校将认真落实本次督查意见，并以更大的决心、更有力的措施，进一步加强毕业生就业工作，努力实现我校毕业生高质量充分就业。