赵志华，男，2002届计算机科学与技术专业毕业，现为南京华之旅航空旅游有限公司总经理。

一次想法，一种坚持。2002年，怀着满腔热忱从浸透文化气息的UG环球视讯踏上了求职的征程，踌躇之中供职于一家旅游服务公司，本着“既来之，则安之”的心态，从普通员工做起，勤勤恳恳，踏踏实实，最终赢得了客户和领导的信任，做到了销售经理一职。当看到昔日的同学个个事业风生水起时，他才明白，他从事的是一种职业，他要做一番事业。有了这样的想法，他挑战了父亲传统的安于现状的观点，筹集了10万元，注册了南京华之旅商务有限公司，从事差旅服务。万事开头难，客源是公司正常运转的关键。为了能有固定的客户，打造好服务品牌，他花了大量时间拜访不同客户，熟悉客户的情况，了接客户的实际需要，尽可能地满足客户提出的要求。其中不乏冷眼，也经常吃闭门羹，但想到自己离梦想又近了一步时，这点委屈也不在话下了。创业难，守业更难。客户的问题解决了，面临的是资金的问题。客户欠款周期比较长，为了有足够的流动资金，他一是和客户协调，缩短欠款时间；二是自己想方设法垫资，让公司有足够资金运转。日子最艰难的时候是自己基本没有零用钱。

一份责任，一种境界。公司步入正轨，规模逐渐扩大，2010年取得了中国民航总局颁发的航空运输一类和二类代理资质，从事国际国内航空机票的销售。同年又取得了国家旅游局国内旅行社资质，经营国内旅游和入境旅游，公司的名称正式变更为“南京华之旅航空旅游有限公司”。此时肩上担着的是一份责任：让自己的员工安于工作、乐于工作，让公司成为员工赢得自信，释放价值的平台。首先管理要上台阶，他从改善员工工作环境入手，为他们配备相应的办公设施，遵循《劳动法》的相关规定，实施带薪休假制度，逢年过节安排相关福利，节假日组织员工外出旅游，努力营造宽松民主的氛围，让员工参与到公司的管理中来。对于有特出贡献的员工，公司特别嘉奖。在公司，他不以老板自居，和员工同喜同忧，做员工所做之事，尽老板所担当的职责。为了让公司跻身优秀同行之列，2009年公司加入了南京市工商业联合会、南京市商会，旨在与更多的大企业接触，学习他们的经营理念、管理模式。

一些数字，一点思考。公司创业初，员工兼老板只有1名，创业资金10万，现在有员工12名，公司注册资金变为150万元，并且近4年公司人员零流动。公司的销售额由2007年的300多万增加到2011年的3000多万。数字的背后蕴含着的是公司的潜力，“君子喻于义，小人喻于利”，当创业不是停留于图利的层面时，人生的境界就得到了一种提升。人生能有几回搏,此时不搏何时搏？年轻是本钱，但还需要把持。海尔总裁张瑞敏说：“什么是不简单？很简单的事情天天做好就是不简单。”他想，这是对脚踏实地最好的诠释。有梦想没错，关键是要插上翅膀飞起来。