UG环球视讯人口与计划生育有关规定
为了贯彻落实国家关于人口与经济、社会、资源、环境协调发展的方针，推行计划生育，维护我院教职工的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《南京市人口与计划生育规定》，结合我院实际情况，特制定UG环球视讯人口与计划生育有关规定。
一、建立组织、落实责任
1、在院党委和工会的领导下，由院工会女工部负责计划生育工作，院办明确一名兼职人员处理日常事务。
2、各部门主要领导是部门计划生育工作的责任人，各部门秘书是本部门计划生育联系人，组成院计划生育工作网络。
3、计划生育网络人员要认真学习有关计划生育规定，掌握政策，做好计划生育的宣传、咨询工作，经常了解本部门计划生育方面的动态，并及时向部门领导及工会女工部反馈，协助领导做好有关工作，确保本部门无计划外生育。
二、晚婚、晚育的标准及申请再生育的条件
1、男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚为晚婚。
2、女年满二十四周岁初次生育，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育为晚育。
3、符合《省人口与计划生育条例》规定可再生一孩的，由夫妻双方提出申请，经街道办事处审核后，报区计划生育主管部门批准，并领取准生证后，方可怀孕。
三、教职工晚婚、晚育、计划生育的待遇
1、晚婚者，享受晚婚假15天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
2、符合晚育年龄的夫妻女方晚育产假120天；符合计划生育的
夫妻女方产假90天；非计划生育者生育产假按病假计算。晚育难产（剖腹产）再增加15天，男方享受护理假7天，以上假期计算办法为连续计算，中间如遇节假日不另补计。
上述假（病假除外）可视为出勤，不影响工资、资金及福利待遇。
3、女职工产后哺乳时间为一年（从子、女出生之日起计算），每天给予两次哺乳时间，每次30分钟，多胞生育的，每多哺乳一个婴儿每次时间增加30分钟，一天两次哺乳时间可以合并使用（合并使用计算中扣除双休、节假日、寒暑假、产假）。
4、院教职工接受节育手术，享受国家规定的休假。参照国家卫生部、国家计生委《节育手术常规》（〔84〕卫妇字1号）规定，放置宫内节育器自手术日起休息2天，取出宫内节育器当日起休息1天；输精管结扎术休息7天；单纯输卵管结扎术休息21天；人工流产术14天；人工流产同时放置宫内节育器休息16天；人工流产同时结扎输卵管休息30天；中期（3个月以上）终止妊娠休息30天；中期终止妊娠同时结扎输卵管按产假另加14天。在规定的假期内休息，视为出勤，不影响工资、资金及福利待遇。本款规定包括人工流产，上环、取环，生育。
5、14周岁以下独生子女的父母奖励金，每人每年40元，原为夫妻离异或配偶为待业、农业户口的教职工仅限本人享受。
6、独生子女入园、入托、入学费严格执行职工男单女双年份报销。两周岁以内未上幼儿园的独生子女可报销私托费，每月45元。私托费发票可在街道居委会开。产假4个月和寒暑假 两个月不予报销。2周岁以上的私托费不予报销，双胞胎每人每月报27元。两周岁以上幼儿园的独生子女可报学费每月50元，寒暑假仍上幼儿园可照报。独生子女上小学、初中、高中的报销金额分别为每学期5元、7元、18元。以上各项，由教职工本人到有关部门开具发票，签字后交系秘书集中到工会女工部（院办）报销，于每年4月（报2—6月）、10月（报8—12月）统一报销。如当年9月份上小学则8份月托儿费不予报销。
7、18周岁以下独生子女的医疗费按职工男单女双年份报销。医疗保险费用3周岁以下为60元/年，3周岁以上为50元/年。已投保者的独生子女保险费可报销、或发给本人。（以上1—7条仅适用于正式在职人员即第一 职业者）
8、宫外孕者，按病假处理。
9、以上经费由学校行政事业经费中单列支付，具体由工会女工部办理。
四、对违反计划生育者的处罚
1、对不符合省条例规定生育孩子的，男、女双方应分别依照国务院《社会抚养费证收管理办法》和《省条例》规定交纳社会抚养费，具体参照《省条例》第四十四条1-5款执行。
2、凡计划外怀孕者，孕期检查费、分娩住院费、医疗费等均自理，不享受产假工资待遇。
五、流通人口的计划生育管理
1、各部门凡招用已婚育龄者做临时工，必须持有乡级以上的计划生育情况证明，经审验后，用工单位方可录用。
2、按照省、市“谁用工谁负责”的规定，录用单位必须进行查验证明，签订计划生育合同书，登记建卡，定期进行计划生育宣传教育，检查计划生育情况，并组织和配合有关部门提供避孕药具、节育技术和优生优育的有偿服务。
3、对于因放松管理而导致流动人口计划外生育的，应视情节对用工部门领导给予必要的经济处罚和行政处分。
六、计划生育工作将列入教职工个人和单位的年终考核。
七、本规定自颁布之日起执行。本规定由院工会负责解释。
UG环球视讯
二00五年十二月二九日